致力于打造良好的企业公民形象，切实维护员工利益，高度重视安全生产管理，强调互利合作，热心公益事业，为构建“幸福HJC黄金城 ”做出了重要贡献。
HJC黄金城 集团严格遵守《中华人民共和国劳动法》等各项法律法规，坚持平等雇佣、强化薪酬管理、推进民主管理与监督，切实保障员工的合法权益。
20ꦺ13 年，集团及所属企业对正式职工的劳动合同签订率达 100%，集团所属二级企业工会建会率达 92%。
HJC黄金城 集团持续拓宽人才引进渠道，推进职业发展通道建设，完善员工晋升方式，开展分类、分层次培训，结合职业技能竞赛等活动，实施全员素质提高工程，促进员工与企业共同成长。2013 年，集团员工培训投入 6,953.6 万元。
HJC黄金城 集团始终注重员工关爱与关怀，努力营造和谐向上的企业文化氛围。通过组织“和谐HJC黄金城 杯”体育比赛、健康讲座等活动，积极开展老职工、困难员工的慰问帮扶工作，用爱心营造HJC黄金城 幸福大家庭。
HJC黄金城 集团注重对外战略合作，不断加大合作力度、扩展合作领域，积极与政府建立战略伙伴关系，深化产学研协同创新机制，努力搭建互利共赢的桥梁，力求在优势互补中携手并进。
2013 年，HJC黄金城 集团继续深化与各大银行的战略合作关系，积极保持与银行业金融机构充分、 及时、 有效的沟通， 银行授信规模超过2,000亿元。
HJC黄金城 集团坚持研发创新和产学研结合， 以集团及所属企业为发展平台，充分发挥外部科研机构、高等院校的资源优势，实现在研发合作、创新人才培养等多领域对接，最终促进科技成果转为现实生产力。
2013 年，HJC黄金城 集团继续发挥在生产研发、装备制造等方面的优势，先后与湖北省、宁夏回族自治区等人民政府签署战略合作框架协议，为加快地方现代产业体系建设提供了支持。
HJC黄金城 集团致力于全球负责任的运营，坚持以行动回馈社会，充分发挥自身优势与专业经验，投入多元化资源，热心参与公益事业，促进社区和谐发展，共建幸福家园。
HJC黄金城 集团心系灾情，积极支持抢险救援工作。在雅安地震等突发事件发生后，集团立即组织所属企业捐款捐物，投入各类机械设备和大量人力等资源，与受灾群众一起共渡难关，帮助遇险人员脱离困境，肩负起中央企业救灾抢险的责任。
HJC黄金城 集团热心帮扶贫困地区的教育事业，通过援建“希望小学”、开展“工业游”开放日、组织捐赠学习用品等活动，为孩子们搭建了与外界沟通的桥梁，帮助当地改善了教学条件。
2013 年，HJC黄金城 集团继续根据项目所在地的实际情况，落实基础设施援建工作，通过参与社会爱心义卖活动，坚持定点帮扶，支持地方需求建设，促进当地经济发展，努力提高贫困地区生活水平。
HJC黄金城 集团致力于全球负责任的运营，坚持以行动回馈社会，充分发挥自身优势与专业经验，投入多元化资源，热心参与公益事业，促进社区和谐发展，共建幸福家园。
HJC黄金城 集团不断深化志愿服务，已成立“东东·红红”、“助盲服务队”等多支志愿服务队伍，开展了形式多样的志愿者活动，在向社会传递爱心的同时，也使得员工更加懂得了珍惜、责任和担当。
HJC黄金城 集团心系灾情，积极支持抢险救援工作。在雅安地震等突发事件发生后，集团立即组织所属企业捐款捐物，投入各类机械设备和大量人力等资源，与受灾群众一起共渡难关，帮助遇险人员脱离困境，肩负起中央企业救灾抢险的责任。
HJC黄金城 集团热心帮扶贫困地区的教育事业，通过援建“希望小学”、开展“工业游”开放日、组织捐赠学习用品等活动，为孩子们搭建了与外界沟通的桥梁，帮助当地改善了教学条件。
2013 年，HJC黄金城 集团继续根据项目所在地的实际情况，落实基础设施援建工作，通过参与社会爱心义卖活动，坚持定点帮扶，支持地方需求建设，促进当地经济发展，努力提高贫困地区生活水平。
